- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams mit derzeit 2 Mitarbeitern und entwickelst Strukturen, Prozesse sowie Verantwortlichkeiten gezielt weiter.
- Du stellst die ordnungsgemäße und termingerechte Finanzbuchhaltung unserer aktuell fünf Konzerngesellschaften sicher.
- Du verantwortest Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden.
- Du stellst die fristgerechte Erstellung steuerlicher und statistischer Meldungen sicher und behältst dabei alle relevanten Deadlines im Blick.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen und arbeitest eng mit den operativen Fachbereichen zusammen.
- Du sorgst für die transparente und saubere Abbildung von Intercompany-Sachverhalten und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
Head of Accounting (m/w/d)
Hennef - Office
Vollzeit
Festanstellung
Wozu brauchen wir DICH?
Welchen Spielertyp brauchen wir?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Ebenfalls willkommen sind Kandidaten mit relevanter Erfahrung aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung.
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
- Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung mit Intercompany-Sachverhalten.
- Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl und kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch.
- Langjährige Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und Veränderungen strukturiert sowie lösungsorientiert umzusetzen. Und wenn Du es dann noch schaffst dein Team fachlich gut mitzunehmen, bist Du hier richtig!
Warum wir?
Wir erwarten viel Eigenverantwortung. Und bieten Dir zeitliche Flexibilität sowie eine gute Mischung aus Office-Arbeit in Hennef und Remote zu Hause. Und natürlich darfst Du von uns als gutem Arbeitgeber erwarten: 30 Tage Urlaub, Herchenbach Campus, Top Onboarding, einen Firmenwagen, einladende Pausenräume usw. Du bringst uns mit einer guten Portion Humor zum Lachen und verzückst uns mit einem leckeren Kuchen an Deinem ersten Arbeitstag.
Unsere Talent Acquisition Managerin Vicky Dimitriadou, freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du?
Unsere Talent Acquisition Managerin Vicky Dimitriadou, freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du?
About us
Herchenbach Industrial Buildings is a great place to work!
With more than 100 years of success, over 160 Herchenbachers across 10 European countries, and a business operating in a resilient industry, we are one of the leading companies in our market segment across Europe. And we're not stopping there, further continents are already on our agenda.
And don't just take our recruiters’ word for it: 91% of our employees confirmed this in our anonymous People Survey 2025.
And you know what? We love making mistakes because that's how we learn. We love KPIs because they help us continuously improve. Average performance is easy, anyone can do that. We enjoy striving for excellence, and competing for the Champions League trophy together is part of our DNA.
Most importantly, respect never gets left behind, quite the opposite. We are looking for strong team players who want to be part of our team and our success.
With more than 100 years of success, over 160 Herchenbachers across 10 European countries, and a business operating in a resilient industry, we are one of the leading companies in our market segment across Europe. And we're not stopping there, further continents are already on our agenda.
And don't just take our recruiters’ word for it: 91% of our employees confirmed this in our anonymous People Survey 2025.
And you know what? We love making mistakes because that's how we learn. We love KPIs because they help us continuously improve. Average performance is easy, anyone can do that. We enjoy striving for excellence, and competing for the Champions League trophy together is part of our DNA.
Most importantly, respect never gets left behind, quite the opposite. We are looking for strong team players who want to be part of our team and our success.